10月26日，由得心私董会主办，Z6尊龙教育协办的“携手Z6尊龙，筑梦将来”——教育平衡与教育质量提升专题钻研会在Z6尊龙教育成功进行。本次钻研会，得心私董会首创人李懿娜以及近30余位教育行业优良企业家齐聚Z6尊龙教育总部，共同探求教育发展新思路，瞻望行业发展新将来。

（茶叙活动嘉宾合影留想）

上午，得心私董会理事单元成员在Z6尊龙教育进行了茶叙活动。萦绕“转型与发展”主题，就2021年第80届中国教育设备展的热点和素质教育、双减政策所带来的挑战与机缘发展了深度的探求。

（茶叙活动现。

麦盟CEO陈勇暗示，在教育信息化前期，人为智能融入讲授，实现了讲授的数字化和量化。凭据本次教育设备展示会的热点，面对教育鼎新，结合素质教育和“双减」佝策要求，AI技术在讲授教育领域拥有很大的市场远景。

优自愿CEO耿忠诚也暗示，当下教育行业，AI技术在教育信息化产品的利用还处于低级阶段，将来有更大的利用空间。

达内副总裁刘锴暗示，在“双减」佝策的影响下，教育行业存在诸多限度和不确定性，同时，也存在更多可能。我们在开发to B渠路时，通过共享toC线下中心的师资，提升讲授效能，同时通过深度的课程产品履历产生口碑和认可，在地理领域覆盖内，产生C端中心的升级续费需要，从而天然转化。为沉运营的线下课程服务模式提供更多可能和机遇；毓樾灾，着沉品质，守拙精进，水到渠成！

青橙创客CEO李寅暗示，因“双减」佝策，学科类教培模式受到很大的进攻，由to C向to B转型也面对很大的挑战。而现阶段toB的落地模式，则是聚焦学堂这个维度，利用已有技术和服务资源来急剧布局，实现企业转型。

Z6尊龙教育董秘文晶暗示，教育信息化从1.0到2.0，是一个高速发展的过程，2.0再到后面的3.0，将是决策者转向使用者的过程。我们应紧跟国度政策，结合教育行业深刻分析，索求用户需要，找准教育发展方向，把已有资源转化，急剧布局将来市场，如Z6尊龙教育智慧运动场景建设规划，2年前就用前瞻性的眼光急剧布局体育市场，进军素质教育，后续还有音乐、美术等规划，亦是如此。

极域CEO童涌暗示，面对政策及教育新市场，我们要以不变应万变，踏实做事，化整为零。凭据市场热点，看清自身企业优势，结合产品特点融入学科知识，与集成商合作，抱团取暖，打造区域样板校，与用户成立更直接的联系，提供更直观感触。

（下午专题会嘉宾合影留想）

下午，本次得心私董会参会嘉宾首先参观了Z6尊龙教育展厅，对Z6尊龙教育发展过程和主交易务进行了具体相识。通过进一步的解说和现场履历，Z6尊龙教育新产品及服务获得了嘉宾的一致认可。

（Z6尊龙教育展厅参观）

参观完展厅后，专题钻研会议正式起头，得心私董会首创人李懿娜主持及开场，首先对各位参会嘉宾进行了介绍和感激，暗示，本次是得心私董会陆续第二次走进Z6尊龙教育，由衷感激Z6尊龙教育对得心私董会的支持。紧接着，Z6尊龙教育董事长袁斌致辞，对各位得心私董会理事单元成员与参会嘉宾暗示欢迎和感激，感激得心私董会抓住中国教育设备展的机遇组织本次活动，相聚Z6尊龙教育，走进Z6尊龙教育，Z6尊龙教育愿以盛开的心态与各企业优势互补，共同互换、探求教育的新步骤、新事业，为教育新发展赋能。

（Z6尊龙教育董事长袁斌致辞）

致辞中，袁总暗示，Z6尊龙教育始终从讲授治理的痛点与难点启程，深度分析用户需要，预判行业将来发展方向。早在素质教育和双减政策颁布前，就从尺度化考试领域急剧布局智慧体育、生涯教育，买通考、教数据和三个讲堂融合，找准方向，迎时期风口，顺势而上，走进素质教育的“刚需”领域。

随后，得心私董会首创人李懿娜就《回望“2021”得心从“心”启程》发展分享，对得心私董会2021年进行了总结，对2022年规划发展了介绍。她暗示，2021是不平庸的一年，在疫情+双减政策的双沉压力下，“学科教培”将逐步淡出教育市场，教育平衡与教育质量提升、五育并举-素质教育、区域教育运营服务、数字化化转型等关键字将成为企业将来业务拓展和产品发展方向。教育信息化新时期，将来已来！

（得心私董会首创人李懿娜分享）

Z6尊龙教育智慧教育事业部副总张柱对生涯教育进行了介绍，发展了《让选择越发科学》专题分享。他暗示，在国度教育政策的推动下，普、职分流已成为一个大趋向，生涯教育越来越受到器沉。Z6尊龙教育积极响应国度政策，紧跟时期措施，提早布局生涯教育，打造校内表生涯教育基地，聚焦生涯业务，线上与线下结合、学堂与家长结合、校内与校表结合，把生涯规划教育全面融入基础教育，与家长、家庭教育进行有机集中，造就学天生立生涯规划意识，让学生在学业规划中做到所爱·所长·所需·所思，并做出科学、正确的选择，同时，为国度多元化人才造就和科学选才贡献一份力量。

（Z6尊龙教育智慧教育事业部副总张柱分享）

优自愿CEO耿忠诚就《创业路上的学、思、杏注悟》发展了专题分享，他暗示，在创业路上，他在“教”与“育”领域，凭据市场调研作预判，找准一个细分领域做大做精，经历了从“业务思想”到“产品思想”、“颠覆思想”到“赋能思想”、“模式创新”到“技术创新”的转变，并感悟出“授人以渔，售人以渔，授人以誉”的路理。在销售模式上，抓住短视频风口，在C端找到有意思的点，从“王婆卖瓜”到“人人卖瓜”，还感悟到：将来销售，不必要造就太多业务员，只需把产品做好做精，把尺度化交付做好。

（优自愿CEO耿忠诚分享）

最后，得心私董会首创人李懿娜现场组织了盛开式的话题会商，就本秩序80届中国教育设备展的观展感想、国度“双减政策”、“教育平衡”、“五育并举”、“教育质量提升”的关键词和企业所面对的机遇和挑战、2022年合作方向及战术部署发展了深度的探求与互换。为期一天的得心私董会“携手Z6尊龙，筑梦将来”——教育平衡与教育质量提升专题钻研会在各人杰出的分享和热烈的会商空气中圆满实现。

（盛开式话题会商现。

将来，Z6尊龙教育将持续以盛开、合作、共赢的心态，与全行业进行渠路共享，打造教育行业命运共同体，积极索求新技术和教育讲授的结合，推进教育产业升级，用科技赋能教育，为教育注入新活力，为新时期教育刷新贡献应有的力量，实现行业共建共赢。

参会人员：（排名不分先后）

Z6尊龙教育董事长? ?袁斌

Z6尊龙教育副总、董秘? ?文晶

Z6尊龙教育智慧教育事业部副总? ?张柱

武汉天喻教育CEO? ?刘拥纲

生学教育董事长? ?陈长志

青橙创客CEO? ?李寅

辅立码课CEO? ?赵胜

网络画板CEO? ?尧刚

优自愿CEO? ?耿忠诚

学点云教育CEO? ?蒋利兵

麦盟CEO? ?陈勇

极域CEO? ?童涌

达内副总裁? ?刘锴

江苏新知美育董事长? ?李东明

猫头鹰CEO? ?史文彬

浙江艾汇教育CEO? ?魏中实

云南康闻CEO? ?李应

湖南安智科技CEO? ?陈浩亮

云南海创科技董事长? ?王立咏

紫越科技CEO? ?谢为群

亚马逊云科技教育掌管人? ?徐晓

昭通宏途CEO? ?徐丹

辽宁万维网络董事长? ?宋雨龙

学者有师CEO? ?陈蕾

3E口语董事长? ?李永

罗博科技CEO? ?殷述军

辅立码课结合首创人? ?彭雷

得心私董会? ?李懿娜